Themen­­inhalte der Lern­­module Compliance

Definition und Bedeutung von Compliance

Compliance-Kultur im Unternehmen

Zentrale Compliance-Themen

Das Compliance Management System

Mögliche Sanktionen

Internationale Gesetzgebung

Verantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern

Ziele und Inhalte eines Verhaltenskodex

Erste Einschätzung von Risikosituationen (Aufgaben)

Ansprechpartner (Compliance-Organisation)

Definition und Bedeutung von Korruption

Korruptionswahrnehmungsindex von Transparency International

Straftatbestände und Begleitstraftaten

Vorteile und Drittvorteile

Privatwirtschaft und Amtsträger

Externe Berater

Auslandsgeschäfte und Facilitation Payments

Ziele und lnhalte einer Zuwendungs-Richtlinie

Korruptions-Überprüfungsfaktoren

Korruptionsrisiken im Geschäftsalltag: Fallgeschichten mit Aufgaben

Kartell- und Wettbewerbsrecht

Kartelle

Grundsätze im Kartellrecht

Wettbewerbsbeschränkung

Horizontale und vertikale Wettbewerbsbeschränkung

Unverbindliche Preisempfehlung

Umgang mit Verstößen

Passive Verstöße

Kenntnisse von Verstößen – Was tun Sie?

Die Kronzeugenregelung